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中美關係接下來的發展，學者形容「將面臨歷史抉擇」。中國國際問題研究院特聘研究員賈秀東表示，美方對大陸長期奉行兩手政策，有牽制甚至遏制的一手，也有接觸與合作的一手。現在美國面對的，不僅僅是中國的崛起，更多的外勞仲介是一個「多極化」大趨勢。美國難以集中精力對付中國，難以形成周邊和全球盟友對華統一戰線。

賈秀東這篇發表在《人民日報》海外版「望海樓」欄目的分析指出，當前中美關係再次走到了十字路口，面臨著何去何從的歷史性抉擇。「近期美方一系列涉華消極言行已經直接衝擊中美互信，給中美關係的前景蒙上了陰影」，但他也指出，大陸與美國建交近40年來，兩國雖歷經波折、起伏、動盪，但總體來說始終保持不斷向前發展的大方向，對話、交流與合作始終是中美關係的主旋律。

不過，隨著中美綜合國力對比發生顯著變化，引發美國對自身未來國際地位，特別是在亞太地位的焦慮，把中國視為主要「戰略競爭者」的認知，正式進入美國政府的政策文件。

外勞仲介公司創立於民國85年至今二十幾年，經驗豐富充分了解雇主需求的人力外勞仲介公司，是勞動力發展署評鑑A級人力仲介，服務品質深受雇主與外勞的肯定。致力於解決台灣勞動力缺口，協助企業、家庭類雇主申請外勞各項人力資源服務。

相繼引進大量印、菲、泰、越外籍勞工從事產業(外籍廠工、廠勞；外籍營造工；製造業外勞；外籍漁工)及社福類（外籍看護；外籍幫傭）。由於3K產業(辛苦、骯髒、危險)台灣人不太願意做，外勞仲介確實解決許多企業老闆人力需求，使企業產能再創高峰，這是本公司從事外勞仲介最大的成就感。再又台灣人口結構日趨老化，本公司體恤每個家中有重症病患需、重度失能、老年照護的心力憔悴，秉持的同理心，親切服務用心挑選外籍看護、因此雇主的託付就是我們的責任，外籍幫傭來解決台灣社會正在面臨的長照問題。

「為產業經濟發展貢獻價值，為雇主解決家庭困擾」，一路以來用心經營，您善意的支持及遠處的掌聲使我們不斷成長茁壯！現在更結合「訓練」、「仲介」、「影音資訊傳達」三大體系，整合成一線之策略聯盟，及智能服務以期能為大眾帶來更完善、更便利之系統式服務，為社會貢獻價值、為雇主解決家庭困擾，讓雇主無後顧之憂，加強服務，贏得口碑，這也是我們經營至今的重要原動力。

外勞仲介服務

• 視訊挑工
  雇主可以親自視訊，與外勞對話，更深層的了解後再決定是否要外勞上工

• 職前訓練
  外勞有3個月職前訓練，當地政府也會核發結業證明，將不適應降到最低。(訓練包括：國語、病人照顧知識、做菜，打掃等工作實務；工廠類外勞可以找會焊接、縫紉、有機械背景..及雇主需求的各項專業項目等)

• 電腦管理
  所有客戶資料及文件電腦化、系統化。(給客戶最迅速確實的服務)

• 緊急連絡
  設有緊急事務聯絡專線(重大事件發生，即可立即找到人讓雇主安心又放心)

• 後續服務
  雇主在聘僱過程中如有疑問可免費諮詢、翻譯、親自輔導、有良好的服務才能贏得雇主的信賴(並非仿間外勞人力仲介事後什麼事都不管)

• 換人方式
  如有工作不適任，或雇主交付的任務無法完成，可以轉出或勞工局同意驗證遣返，即可重新開始找勞工

賈秀東認為，這是重大的對華戰略誤判，若與美國選舉政治對民粹主義的操縱，以及川普政府篤信的「美國優先」理念相互交織下，使當前中美關係出現令人擔憂的消極趨向癥結，放大兩國間存在的分歧和矛盾，使中美關係有陷入惡性循環的危險。

賈秀東也特別提到，美國面對的不僅僅是中國的崛外勞仲介起，更多的是一個「多極化」大趨勢。

美國難以集中精力對付中國，難以形成周邊和全球盟友對大陸的「統一戰線」，因此，「在中國發展與民族復興過程中，中美之間要相互調適；在多極化大趨勢中，美國更要學會適應。」